現在下記について採用を行っています。
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当社ホームページより求人応募いただき採用された方には、お祝い金を差し上げます。
正社員10万円、非常勤2万円から（入社後10日以内にお渡しします。）
遠方より、盛岡に引越して来た方には、引越手当を支給しております。ご相談ください。
| 職種 | 施設介護員 非常勤看護師 非常勤送迎職員 |
| 雇用体系 | 正社員（日勤専従者）・・8:30～17:30（休憩1時間） 正社員（夜勤専従者）・・17:00～翌日9:00（休憩2時間） ※短時間正社員制度が有ります。詳細についてはご相談ください。 非常勤職員・・勤務時間や日数は相談に応じます。 |
| 応募要件 | 年齢制限なし 無資格者歓迎（働きながら資格取得へサポートします） 介護福祉士／社会福祉士／看護師 ※有資格者には資格手当など有ります。 |
| 勤務地 | 小規模多機能型居住介護 与願寿（よがんす） サービス月高齢者住宅 永絆縁（なはんえん） 盛岡市北山１丁目１６－１５ |
| 給与 諸手当 | 基本給 15万～（2022年度の昇給金額1,000～4,000円） 処遇改善手当 3,000円～（2022年度の処遇改善手当3,000～15,000円） 夜勤手当 5,500円～/回 資格手当 5,000円～ 送迎手当 利用者の送迎を行うと150円/回 通勤手当 自家用車の場合3,000円～（公共交通機関を利用した場合、定期購入金額の半額支給） 年末年始手当 12月31日～1月2日に勤務した職員全員に3,000円/日支給します。 ※コロナウイルスによる危険手当支給実積有 ※食事希望時300円にて支給します。 |
| 休日休暇 | 9日間/月（シフトによる）希望休は叶います。 有給休暇（初年度10日） 特別休暇5日間付与（時間給として使用可能）毎年4月～翌年3月まで 慶弔・育児・介護休暇制度あります。 |
| 福利厚生 | 職場積み立てNISA有（年数回の説明会有り） 財形貯蓄制度有り 産前8週～産前6週未満まで有給です。 希望する研修参加時は、研修費用が会社負担もしくは日勤扱いか選択できます。 |
2017もりおかワーク・ライフ・バランス推進盛岡市長賞を受賞しています。
https://www.city.morioka.iwate.jp/shisei/keikaku/kosodatekeikaku/1022350/1022334.html
充実した教育制度を整えています。
〇入社時研修はスケジュールに添って、管理者からの講義があります。
当社の理念・就業規則の知識、介護技術・認知症、チームビルディングについて学んでいただきます。
〇認知症介護指導者2名が在席しています。最新認知症介護について学ぶことが出来ます。
〇認知症介護実践者研修、認知症介護リーダー研修等に毎年参加しています。
〇介護職員医療的ケア研修修了者5名在籍しています。
〇介護福祉士実務者研修を当社で実施しています。受講のための休暇や費用をサポートします。
〇当社は、日々働きやすい職場づくりに取り組んでおり、「介護ファシリテーション」や[1on1]研修を行っています。
出産・育児でも働きやすい職場を目指します。
産前産後育児休暇中 現在6名（育児休暇取得済者7名）
育児休暇1年取得実績 100％
育児休暇取得後復帰率 100％
男性育児休暇取得者 2名
〇すべての妊婦さんの出産準備のために産前8週からお休みにしています。
〇産前8週から産前6週未満までは、全額給与支給とします。
〇育児休暇取得後職場復帰の際は、希望にて短時間正社員制度を利用できます。
採用についてのお問い合わせは下記までご連絡ください。
有限会社ぬぐまるの家 本部事務局
〒020-0125 岩手県盛岡市上堂１丁目１７－５３
メールアドレス：nugumaru@s8.dion.ne.jp
事務局採用担当：武田